现代奴隶制

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我们的 现代奴役和贩卖人口陈述2019 2020 设计成满足的部分6的现代行为奴(2015)第54的要求。大学的财务规定,采购政策和程序,以及道德的投资政策国家的承诺,以道德行为在我们所有活动的最高标准,在这方面不断努力改进一起。大学不参与,或纵容,贩卖人口,奴役或强迫劳动的做法。

作为一个价值驱动的机构,我们的托换所有的值,我们做的。我们提倡一个社区,所有个人关系,在健康是至关重要的,精神关怀是最高质量的,我们是我们追求社会公正和共同利益,和那里的人,地球和所有的生物都是持有驱动在崇高的敬意。我们致力于改善我们的商业行为,打击现代奴役和贩卖人口,并确保我们不会以任何侵犯人权的同谋。我们致力于奴役和人口贩运或使用童工行为的零容忍。

我们的供应链

该大学的供应链主要分为以下几类内:

  • 地产和设施管理(工程,服务和货物)
  • ICT设备和服务
  • 专业的服务
  • 教材

大学是江南大学财团收购(supc),这还公布了自己的现代奴隶制的语句中的一员。我们超出我们通过supc和高等教育和公共部门的采购联合体或框架安排的其他协议寻址的投资价值的30%渠道。这可能在奴隶制方面带来的特殊风险的具体业务和供应链在它和AV设备,建设和统一的/服饰用品。

我们的校园服务几乎完全来源和大学已经作出表彰为我们所有的员工,全职或部分生活工资的承诺。

学校致力于确保有在我们的供应链或大学的任何部分业务没有现代奴隶或贩卖人口。我们将继续发展我们的政策和程序,以反映我们的承诺,持续作用,道德和在我们所有的业务关系的完整性。我们不断开发,实施和执行有效的采购体系,流程和控制,以确保童工,奴役和贩卖人口没有采取我们的供应链中的位置。

大学现代减轻奴隶制,确保直接雇用的员工是由以下强大的人力资源招聘政策,招聘了员工队伍中出现的风险。有一个地方一个举报政策的工作人员由学校,以提高对不法行为的任何问题。通过机构的临时员工受雇的员工只有通过建立资源谁可以提供保证,他们与法律有关的权利和他们的应聘者和员工的福利的要求完全符合招募。

我们的道德投资政策已经制定,以反映我们确保我们的投资是不以任何侵犯人权的同谋,在尽可能的承诺。到这个程度了大学不会有意直接或间接投资于该组织违反人类或动物权利或者是违反了现代奴隶制法案2015年。

我们的现代奴隶制的语句将每年进行审查。

现代奴隶制声明18-19